informations générales
Guyane
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de:
Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ;
Connaitre les différents métiers dans l'hôtellerie et en maitriser le langage, les attendus et les spécificités ;
Manager une équipe de valets et femmes de chambre ainsi que les réceptionnistes / adapter son comportement, son langage, sa présentation et sa gestuelle à la diversité des serveurs en formation ;
Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un bon déroulement de la préparation et de la gestion d'une chambre ;
Faciliter les relations entre l'accueil et l'équipe en charge du ménage ;
Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'emploi ;
Assurer la cohésion dans le travail, savoir gérer les conflits au sein des équipes ;
Savoir établir un planning de travail ;
Sens de la communication, Accueil et orientation ;
Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un bon déroulement de la préparation et de la gestion d'une chambre ;
Analyser le disfonctionnement d'une équipe en vue d'améliorations ;
- Connaissance de WORD et EXCEL ;
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation.
VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans.
La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ;
Connaitre les différents métiers dans l'hôtellerie et en maitriser le langage, les attendus et les spécificités ;
Manager une équipe de valets et femmes de chambre ainsi que les réceptionnistes / adapter son comportement, son langage, sa présentation et sa gestuelle à la diversité des serveurs en formation ;
Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un bon déroulement de la préparation et de la gestion d'une chambre ;
Faciliter les relations entre l'accueil et l'équipe en charge du ménage ;
Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'emploi ;
Assurer la cohésion dans le travail, savoir gérer les conflits au sein des équipes ;
Savoir établir un planning de travail ;
Sens de la communication, Accueil et orientation ;
Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un bon déroulement de la préparation et de la gestion d'une chambre ;
Analyser le disfonctionnement d'une équipe en vue d'améliorations ;
- Connaissance de WORD et EXCEL ;
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation.
VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans.
La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans
